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APPRENTI(E) MASTER RESSOURCES HUMAINES SERVICE ETUDES ET PILOTAGE

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Secteur géographique
Île-de-France 
Date de début de contrat souhaitée
Mardi 01 septembre 2020
Descriptif de la mission
Participation à l’amélioration des logiciels RH
- Participer à la conception de cahier des charges,
- Centraliser, analyser et traiter les anomalies de fonctionnement.
Fiabiliser les données
- Réaliser les tests fonctionnels des logiciels RH,
- Assurer la conformité des livrables aux besoins exprimés.
Accompagnement des utilisateurs
- Rédiger des guides utilisateurs,
- Réaliser des communications à destination des utilisateurs. 
Reporting
- Analyser l’existant,
- Faire remonter les besoins,
- Élaborer un catalogue de requête
Formation(s) associée(s)
Compétences requises
Cette proposition d'apprentissage nécessite une appétence pour le système d'information de gestion des ressources humaines et une expérience dans le domaine de la paie serait fortement appréciée.
Nécessité d'un véhicule
Non