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LP_MGO LP Management et Gestion des Organisations- Parcours : Entrepreneuriat, Repreneuriat, Intrapreneuriat [LP MGO]

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et son programme détaillé

Secteur Géographique
ESSONNE (91)
Secteur(s) professionnel(s)
de la Formation
Services
    Autres Services aux collectivités - Entreprises
Services publics - Administrations
    Services santé - Action sociale
    Services Techniques
Domaines de Compétences
Commerce - Marketing - Achats - Communication, Comptabilité - Gestion - Finance - Audit, Management - Ressources Humaines - Droit - Economie
Niveau préparé
Bac +3 (RNCP Niveau 2)
Établissement d’enseignement
Université Evry Val d'Essonne - UFR SHS
Inscription : début
Mercredi 01 janvier 2020
Inscription : fin
Jeudi 31 décembre 2020
Contact
Alexandra BERNARD
Téléphone : 01 60 79 54 03
Email : a.bernard@cfa-eve.fr
Objectif de la formation
La Licence Professionnelle Management et Gestion des organisations - spécialité Entrepreneuriat, Repreneuriat et Intrapreneuriat a pour objectif de former des Managers, Dirigeants, Cadres de TPE-PME possédant de solides connaissances en management, gestion et stratégie leur permettant de créer, reprendre, développer, diriger, piloter, exploiter une entreprise, de proposer des solutions adéquates à des problèmes ouverts et de concevoir des produits et/ou services répondant aux attentes d’une cible.
Les diplômés auront également développé des compétences plus générales, notamment dans les domaines de l’analyse (esprit de synthèse), de la prise de décision (arbitrage et anticipation), de la communication, du numérique et du travail en équipe.
Elle a aussi pour objectif de fournir aux entreprises, sous quelque forme juridique que ce soit (SARL, SAS, SA, Associations, etc ...), des cadres polyvalents en capacités de seconder la direction de l’entreprise dans tous ses domaines de compétences.
Rythme d'alternance
2 jours en formation / 3 jours en entreprise
Durée de la formation
1 an
Les activités en entreprise
Les missions confiées à l’apprenti (e) doivent lui permettre en fin de formation,
- d’une part, d’appliquer tout ou partie des matières enseignées au sein de la formation
- et, d’autre part, de l’aider à construire son projet professionnel et personnel.
Les débouchés
A l’issue de la formation, les compétences du diplômé recouvriront les domaines suivants :

Organisation et stratégie
•Compréhension de l’écosystème de l’entreprise et des logiques de changements
•Maîtrise des enjeux de la direction d’une PME PMI
•Décision argumentée des choix stratégiques
•Construction des systèmes d’informations

Management
• Management d’une équipe de collaborateurs en relation avec un projet
• Encadrement et accompagnement des collaborateurs
• Gestion du temps

Comptabilité et finance
•Compréhension et exploitation des éléments comptables, financiers et fiscaux de l’entreprise
•Gestion de la trésorerie, gestion des stocks
•Analyse de rentabilité

Ventes et marketing
•Elaboration d’une étude de marché
•Développement de son (ses) marché(s)
•Utilisation des méthodes d’achats, de ventes
•Relations commerciales sur le marché domestique, et sur les marchés internationaux

Aspects juridiques en PME PMI
•Statut juridique du chef d’entreprise
•Gestion patrimoniale au sein de la PME PMI
•Pratiques de l’embauche, de la formation et de la promotion interne
•Relations sociales : individuelles et collectives
Les métiers
Les débouchés possibles sont des postes de cadres/dirigeants polyvalents en TPE/PME/PMI tous secteurs confondus.
A la sortie de la formation, les étudiants sont également en mesure de créer ou de reprendre une entreprise ainsi que de développer une entreprise déjà présente sur le marché.